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共享共赢不仅仅是一种思考方式,更是一种胸怀气度。

在匹客,员工是企业最宝贵的财富,我们鼓励员工的快速成长,促进员工的快速成功。只有员工成长成功,匹客才能越做越大,越做越强。所以,员工与企业,是共享共赢的关系。

供应商为我们提供优质产品与配套服务,是匹客的合作伙伴;

顾客购买我们的产品,公司才会有合理的利润,顾客是我们的衣食父母;

无论门店的装修,还是日常的送货,以及通信保障、生活起居,等等,我们都会和很多朋友打交道。他们是帮助我们成长成功的人,是我们事业的参与者。

与供应商,与客户,与其它合作者,我们思考问题的出发点和落脚点,都是“共赢”。即在充公关注与尊重彼此利益和需求的前提下,求同存异,诚意协商,合理让步,达到最大程度满足各方利益与需求。

我们坚信,唯有共享共赢,才能达成双方共识,成就彼此价值。

1+1>2

一群蚂蚁集体发力,能够搬回N倍于自身重量的螳螂,这是团队力量的生动事例!

是的,一个巴掌是拍不响的,那么,十人鼓掌呢?

一根筷子会轻轻折断,那么,十双筷子呢?

一盘散沙的国家,当然不能自立于世界,同样,单打独斗的队伍,自然不能自立于市场。

在匹客里,每件事情的完成,都是团队合作的结果,都有公司的支撑,都有其它部门、人员的配合。一通门市的电话,可能是某个商务代表拜访的客户打来的;一笔商务代表的订单,可能得力于门市人员热情周到的接待……等等

信任和依靠团队,感恩和奉献团队,参与和融入团队,我们每个人的价值,才能释放巨大的光芒!

匹客是强大的团队,因为他集合优秀之人,创造1+12的奇迹!

 

 


PK向上

古代孟子有言:生于忧患,死于安乐。忧患是什么?就是逼迫我们进步的一切事物。

在匹客,我们认为:不断战胜困难,拼搏向前,追求卓越,才是人生的意义所在。

市场是没有硝烟的战场,这里没有亚军,只有胜者。所以,这种PK的胜利,使人热血沸腾。匹客人,以100%的努力,为胜利而准备!

是的,我们生来不是接受失败的,我们是为成功才来到这个世界的。现实种种不利与困境,只是覆盖在成功宝石上的沙土。一层一层,推开沙土后,必将看到耀眼夺目的宝石!

匹客人信奉:胜人者力,胜己者强。所以,我们坚信:对自我的超越,是PK的大境界。匹客人,做最强的自己,在成功的路上,不断击败懒惰,打倒恐惧,踢翻消极。

匹客人,迎接PK,笑纳PK,应对PK,赢得PK

对自己严格,其实是在对自己负责,是在快速走向成功。

对自己严格的人,“不迁怒,不贰过”,就是不会把不好的事情和心情,发泄到无关的人与事上,也不会在同一个地方摔第二次跟头(不犯同样错误)。

对自己严格的人,做任何事情,总是目标清晰,自动自发。

对自己严格的人,出问题,先找自己的原因,承担自己的过失。

匹客人有宽容的气度。如果我们对别人的错误耿耿于怀,吃饭不香,睡觉不宁,就是拿别人的错误来惩罚自己。如果一个人不犯错,那不成了圣人了吗?连毛主席都说,他是三分过,七分功啊。

所以,对他人并非故意的犯错,给予体谅与包容,既是一种气度,更是一种智慧。

严于律己,宽以待人,是处世的良方。

 


严于律己,宽以待人

鲁迅先生是出名的高产作家。有人问其高产的秘诀。鲁迅先生笑笑:我哪里有什么秘诀,我是把别人喝茶聊天的时间都用在写作上了。

古人讲:勤能补拙。如果,我们不拙,而且勤奋,那么,看来,不成功都难。

“早起的鸟儿有食吃”,在市场竞争中,我们胜利的原因,可能只是我们比对手早到两分钟!

我们只有比别人早起,才能获得更多的时间,做更充分的准备,干更多的事情。

我们只有比别人早起,才能赢得顾客的赞许,并终生受益。

我们不要如约而至,一定要比客户早到五分钟,我们不要事到临头再做安排,而要在头天晚上就做好次日的规划。

别人还在起点,而我们已经在路上。这种领先的感觉,很爽,非常爽。

早起的鸟儿有食吃

太阳每天都是新的,所以,我们必须与时偕行,与时俱进。

这个世界,电脑从无到有,再到台式电脑,到笔记本,到掌中电脑。这是创新之功。

这个世界,汽车从无到有,再到蒸汽汽车,到汽油汽车,到电池汽车。这也是创新带来的。

还有飞机、电话、电视……

没有创新,社会无从进步,企业也没有个性。

匹客热爱创新,在公司里,我们实施一切有助事业发展的新思想,新策略,新方法。并在内部做充分的分享沟通。

我们构建人人建言献策的创新环境,鼓励提出意见与建议,并重奖富有成效者。

创新,带来变化,甚至变革,带来企业的生机与活力。使企业获得高速的发展。进而实现企业与个人的目标。

创新,是匹客的魂魄!

变化不变,创新永恒
诚信做人,用心做事

忠诚可靠的人,才会被赋予重任;

全力以赴的人,才能快速达成目标。

在匹客,说出的话,一言既出,驷马难追,所以,要么不承诺,要么兑现承诺。

在匹客,大家坦诚相待,互相支持,互相帮助,互相倾诉。不生闷气,也不搞内部斗争。凡事,站在彼此角度思考问题,解决分歧。

在匹客,人人都以主人翁姿态来工作,为追求顾客100%满意度,事事周密考虑,注重细节,追求完美。不仅仅用手用脚,更是“用心”。

我们坚信:合作共事,与人相处,真心换真情,我们一定能收获感动。所以,在匹客,我们践行:诚信做人,用心做事。

我工作,我快乐

在出色的工作里,会有鼓励的目光,会有灿烂的笑容,会有热情的援手,会有激昂的言语,并实现丰厚的收入。

工作带来忙碌中的充实,带来奋斗里的酣畅,带来集体内的温暖。工作使父母的期盼不再落空,使妻儿的生活不再无靠,使自我的追求不再迷茫。

我们所以能承担家庭的责任,实现人生的理想,是工作的赐与。

既然工作那么好,我们当然要热爱他!

在匹客,营造快乐氛围,通过多种方式,引导融入团队,实现共同参与,致力于让员工找到归属感,并由此建立一个快乐向上的活力组织。

我们坚信:在匹客,只要人人都献出爱心,匹客一定是美好的人间!

天助自助者

一生中我们都在渴求机遇,然而我们却常常不知道自己到底要什么机遇,或不知道它会长成什么样子,即使知道,可当机遇来临时,又常常没有准备好,

偶尔真的很有运气抓住了一个机遇时,又因抓不住下一次机遇,或因没有足够的能力或耐力将其不断放大,而以失败告终。

真正的机遇,绝不来源于机遇的本身,而来源于对机遇的定义,对于机遇的认识,准备与把握。

每个人都会有好运气,机遇面前人人平等,但是能否抓住机遇,也许就不会平等,因为要向天助,必须先自助,这一切都在印证中国的一条古训:天助自助者。

太棒了

成功者都是精神大师,古往今来,愈是成大业者,其精神的力量愈是强大。

人生旅途,失败难免,挫折难免,成功者不是没有低潮,而是他们绝不会让自己在低潮中呆得太久。

在追求成功的旅途中,如果我们真的遇到挫折,失意,乃至失败时,让我们永远像积极思维的牛仔大王,李维斯一样。立即对自己的潜意识说一句。

太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我。

 


我是我认为的我

有什么样的自我期望,就会选择什么样的信念。                                                    有什么样的信念,就会选择什么样的态度。

有什么样的的态度,就会选择什么样的行为。                                                       有什么样的行为,就会选择什么样的结果。

因此要想结果变的更好,先让行为变的更好。                                                       要想行为变的更好,先让态度变的更好。

要想态度变的更好,先让信念变的更好。                                                              要想信念变的更好,先让自己选择更好的自我期望。

在自己的心目当中,你认为是什么,最终你就会是什么。

决心决定成功

大哲学家苏格拉底曾对一位求学者说过一句话,要想向我学知识,你必须先有强烈的求知欲望,就像你有强烈的求生欲望一样。

追求成功也是如此,要成功,我们必须先有强烈的成功欲望,就像我们有强烈的求生欲望一样。

成功来源于我要。我要,我就能,我一定要,我一定能,是决心,而不是环境在决定我们的命运。只有决心,最终才决定我们的成功。

山不过来,我就过去

世上本无什么移山之术,唯一能移山的方法就是,山不过来,我就过去。

现实生活中有很多事情就像大山一样,是我们无法改变的,或至少是暂时无法改变的,移山大法启示我们,如果事情无法改变,我们就改变自己。

如果别人不喜欢自己,那是因为我们还不够让人喜欢。

如果无法说服他人,那是因为我们还不具备足够说服力。

如果顾客不愿意购买我们的产品,那是因为我们还没有生产足以令顾客愿意购买的产品。

如果我们还无法成功,那是因为我们暂时还没有找到成功的方法。要想事情改变,首先得改变自己,只有先改变自己,才会最终改变别人,只有先改变自己,才会最终改变自己的世界,山,如果不过来,那我们就过去吧!

八荣八耻

以勇于担当为荣 以敷衍塞责为耻                                                                                    以付诸行动为荣 以纸上谈兵为耻

以文明用语为荣 以污言秽语为耻                                                                                    以关爱员工为荣 以麻木不仁为耻

以服从大局为荣 以小肚鸡肠为耻                                                                                    以完成目标为荣 以半途而废为耻

以关爱员工为荣 以麻木不仁为耻                                                                                    以光明磊落为荣 以贪污腐化为耻

共享共赢